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HOME採用情報先輩からのここだけの話2016年 入社 【 薬剤師 】 吉野 春菜

2016年 入社 【 薬剤師 】吉野 春菜

「伝える」ことの難しさを再認識しました。

徳永薬局ではメンター制度(新人に年の近い先輩がマンツーマンで指導する制度)を導入していますが、先輩の立場に立ってみて人に伝えることの難しさを再認識しました。
指導することが決まってから、普段こなしている業務を紙に書き出してみると、書ききれないほどの細かい業務がたくさんありました。「まず自分の業務量を把握しないと、後輩にきちんとした指導が出来ない・・・」そう感じ、一度自分の頭を整理する意味でも一日の流れを紙に書き出すことから始めました。

普段何気なくやっている業務に1つずつ意味があるので理由を付けつつ、きちんと説明していくのは、最初とても苦労しましたが、自分の新人時代、当時の先輩がやさしくフォローしてくれた経験を思い返し、改めて一緒に勉強することで、相手はもとより自分自身の知識も付けることができました。「伝える」という作業がこんなにも大変だということは、逆の立場になってみないとわからないことだったので、改めて先輩の偉大さを感じる瞬間でした。
「教える」ということに最初は不安を感じていたのですが、定期研修でOJTなどの知識も学ぶことができるので、安心して指導に携わることが出来たと感じます。

健康フェアの企画運営など「やってみたい」が形に

毎年開催している健康フェアの企画運営に携わらせて頂きました。今後、趣味でもあるヨガ教室や子供調剤など、様々な年代の方に楽しんで頂ける健康フェアを企画・運営していきたいと思います。
骨密度測定などを通して、疾患の早期発見につながった症例もありましたので、地域の皆様の健康づくりために、お役に立てるような企画をこれからもたくさん提案していきたいです。
徳永薬局は「やってみたい」という声をとても大切にしてくれる会社なので、これからも地域の皆さまのお役に立てるよう様々な企画を提案していきたいと思います。

OFFの日の過ごし方

休みの日や仕事帰りにヨガに通って、心身ともにリフレッシュしています。運動習慣が身についている人は病気をしづらいという話を聞き、地域の方向けに「健康フェア」を開催するなど、趣味を活かして、活躍の場を広げています。

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採用担当 徳永薬局本社 人事部

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